技术如活水，常磨常新;精神似薪火，接力向前。近日，江苏金山环保科技有限公司潘妍赟劳模创新工作室获评省级劳模创新工作室。这份荣誉的背后，是对公司二十余年技术积累的一次回响，更是对公司技术路线和人才培养机制的充分肯定。
早在2020年4月，公司即成立了钱盘生劳模创新工作室。在集团党委书记、董事长钱盘生的带领下，工作室立足生产实际，将劳模精神融入技术攻关与岗位实践，在核心工艺突破和人才梯队建设上持续发力，深度参与两项国家级重大环保技术装备创新任务揭榜挂帅——“污水、废液中新污染物去除技术装备”与“高稳定高活性非贵金属基阳极材料”项目，以及无锡市“太湖之光”、宜兴市“陶都之光”等科技攻关课题，在公司内部形成尊重技术、鼓励创新的务实氛围，公司市级及以上劳模队伍扩大至4名，劳模精神和创新意识逐渐从“一个工作室”的实践，转化为更多职工立足岗位、主动作为的行动自觉。
图|钱盘生劳模创新工作室
潘妍赟劳模创新工作室是对钱盘生劳模创新工作室的精神传承与创新发展。2024年，以潘妍赟为带头人，吸纳公司青年技术骨干，新工作室正式组建。团队从企业实际生产需求出发，围绕关键工艺、智能化装备和绿色低碳方向开展研发攻关，已形成多项自主知识产权技术成果，并加速推动实验室成果向生产线转化，为公司产品迭代提供实质支撑。
图|潘妍赟劳模创新工作室
从钱盘生到潘妍赟，公司始终将劳模创新工作室视为凝聚技术骨干、撬动研发突破的核心支点。此次获评省级劳模创新工作室并获2万元培育资金，既是对既有积淀的确认，也意味着平台价值的进一步释放。面向未来，公司将持续以工作室为载体，推动劳模精神与工匠精神深度嵌入技术创新体系，让经过实践检验的经验与方法，在代际承接中不断沉淀、延展，为企业构筑长期的技术纵深，从而助力金山环保高质量快速发展。
